管理方针———— 以人为本，制度为最；流程再造，达成目标

执行文化——规范、文明、创新

质量方针——锐意创新，努力为顾客提供持续满意的产品和服务

人才选培——广开贤路，竞争择优；能上能下，不拘一格

经营方针——靠智慧发展市场，以质量赢得顾客

经营理念——成就方圆规矩，挑战发展极限

工作理念——不管白猫黑猫，会抓老鼠就是好猫

沟通艺术——

对上司：庸者找借口，智者找办法

对同仁：相互尊重，理解万岁

对部下：少用权力，多施魅力

你希望同事怎样对你，你就怎样对待同事

读破一本好书，三年无忧；突破思想瓶颈，终生有益

在求同存异的原则下，进一步解放思想，统一价值观

没有永远的朋友关系，只有永恒的企业利益关系

不成功与成功往往只差一点点

成功的人会无数次修改方法，但从不改变目标；

失败的人总是改变目标，却从不修改方法。

只要开始 永远不晚，只要进步 总有空间！

心怀感激接受命，积极主动改变运！